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上半年建筑业基建岗位需求热节能人才潜力大

来源: 2018年08月10日

上半年建筑业基建岗位需求热 节能人才潜力大

前有一带一路产能输出的大背景,后有楼市新政铺路,建筑行业在2015年上半年形势明显好转,一二线城市成为建筑主战场。

日前,国务院又发布了进一步做好城镇棚户区和城乡危房改造及配套基础设施建设有关工作的意见,要求加大改造建设力度、创新融资体制机制。意见提出,制定城镇棚户区和城乡危房改造及配套基础设施建设三年计划。年,改造包括城市危房、城中村在内的各类棚户区住房1800万套,农村危房1060万户,加大棚改配套基础设施建设力度,使城市基础设施更加完备,布局合理、运行安全、服务便捷。

建筑行业受到政策的驱动,进入了行业的转型和跨界阶段。2015年5月建筑业PMI 企稳,业务活动预期稳定,新订单指数强劲反弹。

英才联旗下建筑英才招聘数据显示,2015年上半年,建筑行业的招聘不管是区域还是职位,都出现了涨跌同现的状况。具体来看,道路施工等基建人才和工程项目管理人才,都是上半年招聘的热门。

具体职位来看,项目经理、公路/隧道/桥梁工程师、钢结构工程师、室内设计师、造价员/工程师和环保节能人才是2015年上半年最为热招的职位。(见图一)

项目经理

招聘需求同比上涨:12%

建筑英才招聘数据显示,2015年上半年,项目经理职位的招聘需求较去年同期上涨了15%。一线地区仍然是用人的主战场,广东、上海、北京三地同比分别增长12%、3%、8%。但是二三线城市的同比招聘涨幅却远超一线城市,浙江和河北的招聘需求分别同比上涨了15%和14%。

薪酬方面,一线城市中,这一职位平均薪酬最高的是上海,为14698元/月;其次是北京和广东,平均薪酬分别为13087元/月和12822元/月。二三线城市中,平均薪酬最高的是浙江,为13416元/月,薪酬水平已经超过北京;其次是重庆和天津,分别为12895元/月和12579元/月。

公路/隧道/桥梁工程师

招聘需求同比上涨:11.2%

2015年上半年,公路/隧道/桥梁工程师的招聘需求较去年同期上涨了12.2%。地区招聘中,一线城市对这一职位的招聘需求与去年往期持平。二三线城市中,河北,湖北对此类人的招聘需求涨幅最大,分别同比上涨了12%和15.2%。

薪酬方面,一线城市中,北京和上海的平均薪酬最高,分别为7220元/月和7231元/月,广东的平均薪酬为6922元/月。二三线城市中,浙江的平均薪酬最高,为6157元/月;其次是江苏和重庆,这一职位的平均薪酬分别为6081元/月和6034元/月。

钢结构工程师

招聘需求同比上涨:9%

建筑英才的招聘数据显示,2015年上半年,钢结构工程师的招聘需求较去年同期上涨了10%。这一职位的招聘需求仍集中在一线城市,占招聘总需求的七成左右。

薪酬方面,北京和上海这一职位的平均薪酬都月入过万,分别为10759元/月和10931元/月,广东的平均薪酬为8851元/月。二三线城市中,浙江的平均薪酬最高,为9453元/月,快要突破万元大关;其次是江苏和天津,平均薪酬分别为8434元/月和8325元/月。

室内设计师

招聘需求同比上涨:6.9%

2015年上半年,室内设计师的招聘需求较去年同期上涨了10%。股市的震荡让许多人的眼光又回到了楼市,5月份以来,随着降息以及一系列政策利好,光上海的房产交易市场就展现出价量齐升的态势,环比增长1.2%。各地的二手房交易市场也出现了增长。楼市的复苏直接带动了室内设计师的招聘需求。

薪酬方面,北京、上海和广东三地室内设计师的平均薪酬分别为6949元/月、6476元/月、4697元/月。二三线城市中,江苏和浙江的平均薪酬最高,分别为4910元/月、4626元/月;其次是天津和重庆,这一职位的平均薪酬分别为4529元/月、4397元/月。

造价员/工程师

招聘需求同比上涨:6.1%

建筑英才的招聘数据显示,2015年上半年,造价员/工程师的招聘需求较去年同期上涨了6.1%。这一职位的涨幅虽然不大,但是其招聘量却很大

上半年建筑业基建岗位需求热节能人才潜力大

。作为建筑六大员之一的预算造价员,这一职位的的招聘需求一直都比较热门。二三线城市对这一职位的招聘需求涨幅较明显,河北和浙江的招聘需求都分别较去年同期上涨了11%。

薪酬方面,一线城市中,北京、上海和广东的平均薪酬为5884元/月、5374元/月和4132元/月。二三线城市中,江苏的平均薪酬最高,为4578元/月;其次是浙江和天津,平均薪酬分别为4329元/月和4117元/月。

热门职位预测

节能环保职位

招聘需求同比上涨:4.5%

什么职位将是2015年下半年招聘的热门?建筑英才的统计数据显示,节能/能源工程师、污水处理工程师、环境损害控制与监测等环保类职位将会是下半年招聘的大热门。(见图二)

数据显示,环境损害控制与监测的招聘需求涨幅最大,为8%;其次是节能/能源工程师,同比涨幅为6.9%;污水处理工程师的招聘需求同比上涨了3%。这些职位的招聘需求多集中在一线城市,占招聘总需求的近7成。

建筑英才的招聘顾问指出,建筑行业能做的就是改变传统的能耗模式,走节能之路,走节能产业之路已经是大势所趋,势在必行的道路。因此,节能环保职位将会是今年下半年招聘的新热门。

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