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国内最新七大热门求职岗位榜

来源: 2018年08月29日

国内最新七大热门求职岗位榜

中国环球消息:据分析,目前全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,推销展销人员、餐厅服务人员等职业的用人需求较大。

餐饮娱乐服务人才:难招难留目前,各大中高档酒楼、酒店、连锁餐饮公司对大堂经理、客户主管等中层业务管理人员的需求增长明显,尤其是一线服务人员。伴随着春节旅游黄金季节的到来,申城餐饮业的旺季也随之到来,招聘市场上该行业的招聘势头日趋旺盛。有的饭店需要包括从总经理副总经理等管理层,到大堂经理、领班等业务中层,再到一线的服务员、洗菜工等职位,动辄招聘上百人。

络人才:薪酬看涨从招聘的职位看,络技术类职位独领风骚,但无不体现出客户至上和新技术时代的特点,与以往的页设计师不同,对候选者了解客户体验的能力相对要求较高。络社区管理员等职位的招募体现了web2.0时代

国内最新七大热门求职岗位榜

,站搭台,用户唱戏的特点,相应互动内容管理职位变得重要起来。

建筑、房地产人才:中层最缺房地产企业开始重视项目拓展、产品研发和设计、融资与财务管理、客户服务等关键环节,高管管理、专业技术和通用类职位岗位空缺比较大,而产品研发副总裁、总工程师、副总建筑师、设计总监、营销总监、机电总监、预算总监等最为抢手。另外,房地产的竞争促生了新的职位,包括项目公司总经理、监察审计经理、园林景观设计师、融资经理等。

工程技术类人才:技术为王某招聘职业资源专家分析,目前人才市场上专业职能型比业务职能型找到工作的机会要多得多。因为技术工作没有全年或半年的硬性业绩任务要完成。但是,专业职能型要找到高薪的工作,就需要求职者掌握较强的、过硬的技术本领了。工程技术类人才就属于专业职能型人才。登录该招聘站可以看到,工程技术类职位主要分布于机械制造、电子技术、半导体、汽车及零配件等行业。

金融保险人才:崇尚外企。专家表示,银行是金融业的用人大户。从银行业务结构看,银行信贷人才、国际金融人才、金融计算机人才、金融法律人才、资本运作人才都是各个银行争夺的关键人才。而外资银行在待遇、机制和发展空间方面对国内银行优秀的中高层人员最有吸引力。外资银行优先选取的人才首先是外语水平高、熟悉国际金融业务并与客户建立了良好关系的人才;第二是比较熟悉银行业务,掌握电脑,特别是精通软件知识的科技人才;第三是中高级管理人才。

与国内保险业高歌猛进的态势不和谐的现象是,保险行业人才队伍的短缺成为其发展的瓶颈,而外资保险公司的进入,吸引了国内不少优秀的保险人才。有数据显示,目前保险行业人才总量不足,供需只有1∶4的水平,且保险公司对从事这个行业的专业人才要求越来越高。

另类媒体制作人才:职场新贵。数字影视产业已呈现出其高速发展的势头,但由于目前在电视台、影视公司的前期制作人员大多来自于传统影视专业,他们对最新的数字影视技术了解较少,很难充分发挥最新数字影视技术的优势以创作电影、络视频流媒体;另一方面,后期制作人员多数是计算机专业出身,没有经过系统的影视创作知识职业培训,由于缺乏系统的视听语言和影视艺术修养,很难与影视创作的整个流程协调工作。产业的发展带来了人才的巨大缺口。

(:毛文月)

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